Blogia

cepol

ESPECTRO CONTINUO DEL USO DE LA FUERZA (ECUF)


Todo programa de entrenamiento policial debe comenzar con el estudio del Espectro Continuo del Uso de la Fuerza (E.C.U.F.). Este consiste en la descripción y aplicación a casos prácticos de los Niveles de Fuerza. En las policías zulianas estos niveles son cinco (discriminados en tres grupos: Niveles Ordinarios, Nivel de Transición y Niveles Extraordinarios). Los mismos implican una progresión ascendente en el uso de la fuerza que comienza con la Presencia, y se continúa con el Diálogo, para pasar al Contacto Físico ( defensa a manos vacías), luego tenemos el Uso del Bastón Policial ( actualmente se usa mayormente el Bastón Extensible o Telescópico, aunque en algunas policías se continúa usando- o por lo menos, se prevé su estudio en el Programa de Formación- el PR-24 o Tonfa Policial) y se finaliza con el Uso del Arma de Fuego.

Esto de ninguna manera implica que se tenga que pasar por cada uno de estos niveles para llegar al Uso del Arma de Fuego. Lo que significa es que cada nivel de fuerza aplicado debe responder a una necesidad de defensa específica, que no puede ser resuelta por el funcionario con un nivel de fuerza inferior sin poner en mayor riesgo su integridad física. La idea es neutralizar al infractor usando un nivel de fuerza apropiado y tratando por todos los medios de no usar una fuerza letal, salvo cuando sea estrictamente necesario.

En el entrenamiento que ofrece CEPOL, se hace hincapié en formar un funcionario con clara conciencia de la responsabilidad que recae sobre sus hombros al portar un arma de fuego o cualquier otro medio o instrumento que se pueda ubicar dentro de los Niveles Extraordinarios. Está demostrado que más del 90% de los casos se pueden resolver usando los dos primeros niveles de fuerza, esto es: Presencia y Diálogo.

La Presencia implica mantener una actitud apropiada, que demuestre seguridad y confianza en nosotros mismos; una imagen acorde con el trabajo policial; una posición táctica, que nos permita reaccionar ante cualquier ataque actual o inminente y que emplee adecuadamente la distancia.

Al establecer el Diálogo, el funcionario deberá usar un tono de voz apropiado, que no delate un posible temor, que sea audible, que llegue al infractor y a las personas que se encuentren en las cercanías...Deberá utilizar este instrumento tan valioso tomando en cuenta los diferentes sub-niveles que implica, esto es: la Investigación, la Persuasión, la Disuasión, la Advertencia y la Amenaza. Otra vez es necesario aclarar que esa gradación en los Sub-niveles del Diálogo Policial no necesariamente excluye la posibilidad de pasar de un sub-nivel inferior al más alto sin pasar por los sub- niveles intermedios. Es el ciudadano el que determina con su conducta el nivel de fuerza a utilizarse.

En el Contacto Físico nos encontramos con Defensas Blandas, Defensas Duras y las Estrangulaciones. Las técnicas que podrían enmarcarse como Defensas Blandas son las técnicas basadas en puntos de presión para resistencias pasivas, llaves de control e inmovilizaciones, entre otras; mientras que las Defensas Duras utilizan los atemis (golpes a puntos vitales), proyecciones, luxaciones articulares...; por su parte, las estrangulaciones que se utilizan en la defensa policial son básicamente sanguíneas, basadas en la presión sobre las carótidas para evitar el flujo de sangre al cerebro.

El Uso del Bastón debe estar fundamentado en un entrenamiento que va desde las posiciones; técnicas de desenfunde rápido y en movimiento (manteniendo el equilibrio y sin descuidar al agresor); guardias, bloqueos , esquivas y golpes a zonas específicas, preferiblemente a músculos grandes ( jamás debe golpearse en la cabeza, las costillas o los testículos); técnicas de control, inmovilizaciones, luxaciones, estrangulaciones... Sorprende ver cuando funcionarios policiales sólo usan el stick para golpear, viéndose a veces ,por desconocimiento de otras técnicas, en la necesidad de golpear una y otra vez. Aquí se impone recordar el concepto japonés de henkawaza, que no es más que un encadenamiento de técnicas... pasando de una técnica a otra técnica ... hasta conseguir la más adecuada... Por supuesto, en este caso también podemos hablar de sub-niveles que van de “mano en bastón” ( lo cual puede ir acompañado de una amenaza verbal) hasta el golpe descargado como una onda fluida de choque que suma a nuestra fuerza el efecto producido por el uso adecuado de nuestra masa corporal. Esto es importante recordarlo, porque a veces los ciudadanos infractores pueden ser persuadidos o disuadidos cuando el funcionario les muestra en forma amenazante la inminencia en el uso de este implemento contundente. Por ejemplo, el “desenfunde” o extracción del bastón , si se realiza enérgicamente y de forma “”limpia” desde el punto de vista técnico, puede resultar muy convincente y lograr que el ciudadano desista de su actitud.

 

LIC. ÁNGEL CHÁVEZ

INSTRUCTOR POLICIAL Y DE DEFENSA PERSONAL

Etiquetas: espectro, continuo, uso, fuerza, presencia, diálogo, contscto, físico, del, bastón, policial, arma, de, fuego

CURSO DE DEFENSA EXTREMA


Nivel Básico

CONTENIDO

* Alerta Mental

* OODA

* Plan Táctico

* Dinámica del Miedo

* Pre-conflicto ,Conflicto y Post- conflicto

* Condiciones de combate cercano(De 0-1 m)

* Detección de personas armadas

* Áreas de impacto en distancias cerradas

* Posicionamiento táctico

* Desplazamiento y desenfunde en distancias de 0-1 m del agresor

* Clinch, forcejeos y reposicionamiento táctico con el arma enfundada o desenfundada

* Retención del arma propia (de pie y en el suelo)

* Instructor:

Lic. Ángel Chávez (Instructor con más de doce años de experiencia, Ex-inspector de Policía, Instructor de Técnicas Policiales y Defensa Personal en instituciones policiales y militares, creador de un sistema de Defensa Personal Policial basado en situaciones reales de calle)

* Auxiliar:

SM/2do (Ej. – R) Miguel Hidalgo (Militar retirado con amplia experiencia en el entrenamiento de personal de tropa del Ejército y con cinco años de experiencia en la capacitación de personal policial y de seguridad)

* Costo del Curso: Bs. 70 000,oo

* Duración: 16 horas teórico-prácticas

* Lugar: Sector La Curva de Molina, Módulo Urbano El Libertador, Calle 97 ( Al lado de Patria Joven)

* Se otorgará certificado de participación

CONOZCA NUESTRO CENTRO EDUCATIVO POLICIAL

¿QUIÉNES SOMOS?

El Centro Educativo Policial “Samuel Robinson” (CEPOL) es una institución creada con la finalidad de:

1. Adiestrar y capacitar en materia de seguridad a personal perteneciente a instituciones públicas, empresas privadas y particulares;

2. Elaborar proyectos educativos en el área policial y de seguridad en general;

3. Asesorar a entes públicos y privados en materia de seguridad y protección integral;

4. Diseñar y ejecutar procesos de captación, reclutamiento y selección de personal policial y de seguridad.

¿POR QUÉ NOS CONSTITUIMOS EN EMPRESA?

Tras muchos años de experiencia en el área policial y de seguridad, en general, decidimos constituir una institución con una nueva y vanguardista visión sobre los procesos de reclutamiento, selección y formación de personal policial y de seguridad.

Consideramos que la época de los oficiales de seguridad con escasa capacitación y muy poca formación académica, está quedando atrás. Sólo nos resta, a quienes ,con vocación y verdadero deseo de servir a la ciudadanía, nos dedicamos a prestar servicios de custodia y resguardo de personas y bienes, en calidad de empresarios, gerentes, supervisores u oficiales, dar un paso al frente para profesionalizarnos y hacer de este oficio ...una carrera digna y estimada por la población, en general.

Los Oficiales de Policía, los Oficiales de Seguridad, los escoltas y guardaespaldas, aun quienes no se dedican a estos oficios (empresarios, empleados, obreros, amas de casa, entre otros), necesitan capacitarse en mayor o menor grado para enfrentar las más diversas situaciones en los lugares más disímiles.

Hoy por hoy, quien no se capacita constantemente se va quedando rezagado y excluido por un campo laboral cada vez más competitivo, y ,en el mejor de los casos, relegado a puestos de trabajo con muy escaso futuro … En el caso de las empresas e instituciones, la escasa capacitación de su personal les va restando credibilidad , lo que se traduce en una imagen negativa que reduce las posibilidades de competir en el mercado de servicios o de transmitir confianza a la ciudadanía, en el caso de las policías, por ejemplo...

En el área de seguridad la capacitación debe ser constante. Las leyes cambian, las técnicas son mejoradas constantemente, los procedimientos evolucionan hasta hacerse más eficaces y eficientes … Por eso, es preciso adelantarse a los cambios o , por lo menos, ir a la par con ellos … Los delincuentes no descansan, cada día inventan nuevos procedimientos para realizar con éxito sus fechorías...La ciudadanía cada día está — ¡a Dios gracias!- más enterada de sus derechos … Es, pues, preciso formar un Oficial de Policía o de Seguridad con mayor cultura, mucha más sensibilidad e igualmente con mayor conocimiento de las más modernas técnicas de intervención; un funcionario con confianza en sí mismo, en su capacidad y en su capacitación, que sea capaz de abordar cualquier situación sin perder el control y siguiendo un Plan Táctico …

CEPOL busca llenar un vacío en el mercado de servicios. Su finalidad es llegar a las grandes , medianas y pequeñas empresas, a las instituciones públicas y privadas, así como también a los particulares.

Sus cursos se amoldan a las necesidades de cada empresa o institución , así como a sus posibilidades económicas.

¿QUIÉNES SON NUESTROS INSTRUCTORES?

CEPOL cuenta con un cuadro de instructores expertos en las más diversas áreas. Nos enorgullece contar con expertos en artes marciales y defensa personal, defensa policial, técnicas de Intervención, redacción de informes, seguridad física de instalaciones, técnicas de custodia de personalidades y escoltas, Derecho, Armamento y Tiro, Supervisión y Administración de Personal, en Crecimiento y Desarrollo Personal, Criminalística y Criminología, entre otros.

¿A QUÉ ASPIRAMOS ?

Nuestra mayor aspiración es coadyuvar con la formación y capacitación del personal policial y de seguridad de esta región; y ser una referencia obligatoria para quienes desean ser mejores policías, oficiales de seguridad, supervisores y/o empresarios de la seguridad y la vigilancia.

 

 

 

Bienvenido

Ya tienes weblog.

Para empezar a publicar artículos y administrar tu nueva bitácora:

  1. busca el enlace Administrar en esta misma página.
  2. Deberás introducir tu clave para poder acceder.


Una vez dentro podrás:

  • editar los artículos y comentarios (menú Artículos);
  • publicar un nuevo texto (Escribir nuevo);
  • modificar la apariencia y configurar tu bitácora (Opciones);
  • volver a esta página y ver el blog tal y como lo verían tus visitantes (Salir al blog).


Puedes eliminar este artículo (en Artículos > eliminar). ¡Que lo disfrutes!